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馬鞍山海螺組織開展2019年維修崗位等級考評工作

作者:徐滿義

發布時間:2019-11-28

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為建立健全維修崗位技能人才培養、評價、使用和薪酬相結合的激勵機制,加快公司維修崗位技能人才的培養,調動維修人員鉆研技術、學技能的積極性,馬鞍山海螺于11月25日-26日組織開展了2019年維修崗位技能等級考評工作。


考評現場 

為認真組織好本次考評,公司成立了分管領導為組長的考評領導組,分機械專業、電氣專業兩個專業開展考評,考核方式主要結合各自工種及崗位相關的專業知識和安全操作規程等內容,分別從理論考試、實踐技能考核、工作業績評定、職業道德評價四個方面進行考評。考評過程中,考評組成員全程跟蹤和紀律監管,有效保證了此次考試的公平、公正、公開,真實的反映了維修人員的技能水平。

此次維修崗位技能等級考評,進一步提高了維修人員的技能水平,營造出了全員“比、學、趕、超”的良好氛圍,優化了公司維修隊伍結構,也為實現公司維修人才隊伍建設的可持續發展奠定了堅實基礎。 (文/圖:馬鞍山海螺 徐滿義)

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